|
TRANSPARENTA SI ETICA IN ADMINISTRATIA PUBLICA
Scopul: Proiectul isi propune sa contribuie la cresterea calitatii functiei publice la nivel local in vederea satisfacerii nevoilor si a cerintelor cetatenilor si ale comunitatii.
Principalele activitati:
- Sondaj de opinie "Perceptia functiei publice de catre cetateni" - realizat de catre IRSOP.
- Grupul de monitori ai functiei publice.
Grupul de monitori ai functiei publice se va constitui si va functiona ca un grup neformal.
Activitatea in cadrul grupului de monitori se va desfasura pe baza de voluntariat.
Cei 30 de voluntari, reprezentanti ai societatii civile vor participa la un training de 3 zile pe probleme de legislatie a administratiei publice (cu prioritate legea transparentei si codul de conduita) cunoastere a specificului structurilor si functiilor publice la nivel local, comunicare si relatii publice.
Formarea de formatori (consilieri etici)
Cursurile destinate formarii consilierilor etici se vor desfasura in trei etape si vor cuprinde 36 de functionari publici din cadrul departamentelor de comunicare si respectiv, relatii publice de la nivelul structurilor administratiei publice locale (Prefectura, Consiliu Judetean, Consiliu Municipal, Consiliu Comunal si Primarii) din cadrul celor 4 locatii in care se desfasoara proiectul.
Manualul de implementare a Codului de conduita.
Manualul de produceri pentru implementarea Codului de conduita va avea o arie de adresabilitate mai larga, el fiind un instrument eficient pentru informarea functionarilor publici in general si pentru formarea tinerilor functionari.
Dezbaterile publice
15 dezbateri publice se vor organiza la TVR, partener in proiect.
Emisiunile vor dura 4 luni, cu o periodicitate de una pe saptamana, vor avea o durata de minimum 1/2 h.
Ziua portilor deschise
Va fi organizata de catre membri Grupului de monitori, in colaborare cu autoritatile locale, la nivelul uneia dintre structurile selectionate in proiect, alta in fiecare dintre cele 4 locatii.
Scopul organizarii unei asemenea activitati consta in crearea oportunitatilor de cunoastere reciproca si instituirea unui sistem mai bun de comunicare intre functionarii publici si cetateni,
"O noua mentalitate in exercitarea functiei publice"
Va fi organizat in finalul proiectului cu scopul de a disemina si extinde experienta obtinuta. Vor participa 70 de persoane, reprezentanti ai judetelor implicate in proiect, ai celor 10 judete in care se preconizeaza extinderea proiectului: autoritati centrale, ONG-uri, mass-media, reprezentanti ai grupurilor de monitori.
|
